Zamknij Okienko
Potrzebujemy Twojej Zgody!
Aby kontynuować zakupy zaakceptuj regulamin
oraz wyraź zgodę na przetwarzanie danych osobowych zaznaczając pola poniżej przycisków "Kupuj".

Dziękujemy serdecznie!

Szkolenia motywacyjne – mechanicznemu działaniu powiedz nie

Bardzo często monotonia i powtarzalność pewnych zachowań i procesów sprawia, że wszystko robimy w sposób mechaniczny, w ogóle się nad tym nie zastanawiając. To zaś prowadzi do tego, że nie myślimy o swoim rozwoju. Nie zastanawiamy się nad naszymi działaniami, a co za tym idzie nie próbujemy poprawić naszych efektów. Takie zachowanie najczęściej jest całkowicie nieświadome. Nie dajemy z siebie wszystkiego i przestajemy zastanawiać się nad tym jak coś zrobić lepiej, ponieważ do tej pory to, co robiliśmy było wystarczające. Oczywistym sposobem na zmienienie tego stanu rzeczy jest odpowiednia motywacja. W jaki sposób motywować? Technik motywacyjnych jest wiele, część z nich jest dosyć uniwersalna, pozostałe to działania motywacyjne nastawione na konkretne obszary życia osobistego i zawodowego. Skąd wiedzieć, która metoda motywacyjna będzie odpowiednia? Istnieją różnego rodzaju artykuły i książki, których autorzy podjęli się próby podzielenia sposobów motywacji na czynniki pierwsze. Innym, z całą pewnością skuteczniejszym sposobem będą szkolenia motywacyjne, prowadzone przez wykwalifikowanego coacha czyli osobę posiadającą niemałe doświadczenie w temacie. Dobry coach na podstawie wszystkich danych oraz predyspozycji danej osoby, będzie w stanie wskazać najlepszą dla niej technikę motywacji – dla jednych wystarczające może się okazać odpowiednie myślenie i wizualizowanie celów, inni mogą potrzebować bardziej fizycznych i namacalnych metod.

Szkolenia motywacyjne nie tylko jednak podniosą naszą wydajność, dzięki nim przede wszystkim nabierzemy chęci i zapału do pracy, a co za tym idzie praca będzie sprawiała nam więcej przyjemności. Tym bardziej jeśli potraktujemy ją nie jako przykry obowiązek, ale jako wyzwanie. Biorąc to wszystko pod uwagę warto rozważyć przeprowadzenie takiego szkolenia w swojej firmie. Nie ma bowiem nic bardziej wartościowego od odpowiednio zmotywowanego pracownika – pracownik taki często robi wszystko dokładniej, szybciej i kreatywniej, a przecież na takim wykonywaniu zadań przez pracowników najbardziej nam właśnie zależy.

Facebook - Polub Mój Profil